Финансовый директор многопрофильного предприятия

Основные должностные обязанности: Управление финансовой службой (экономический отдел, отдел бухучёта), планирование и бюджетирование, казначейская функция, документационное обеспечение и методология, организация и обеспечение внутреннего контроля ФХД, организация и постановка управленческого учёта и отчётности, бизес-планирование, защита бюджетов и отчётности перед руководством и акционером, финансовый контроль и анализ ФХД, управление инвентаризациями имущества и ТМЦ, анализ результатов и предупредительные меры по защите интересов акционера, представительские функции, администрирование процессов всех видов учёта.

Основные требования:
Пол не имеет значения, желательно женский, возраст 30 - 38, образование Высшее экономическое (финансовое) + бизнес-образование CFO, МСФО

Уровень владения ПК продвинутый пользователь, владение программами 1с – бухгалтерия не ниже 8, Фиделио-Майкрос, Store House (ProStore), EXCEL (таблицы, графики, макросы, построение финансовых книг)

Необходимые профессиональные знания, умения и навыки (необходимые профессиональные компетенции)
Финансовый менеджмент в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, знание всех участков бухгалтерского учёта для средств размещения и общественного питания, знание основ производственного учёта для общепита, методология и построение эффективной системы внутреннего контроля, знание стандарта USALI финансовой отчётности гостиничного бизнеса, знание РСБУ и МСФО, умение формировать профессиональную команду и обучать. Навыки интеллектуального анализа и контроля через управленческую и финансовую отчётность.

Личностные качества кандидата:
Профессионализм и компетентность, стрессоустойчивость, реактивность и гибкость мышления, адаптивность к высоким нагрузкам и изменениям, умение слушать и не навязывать собственное мнение, но и убеждать, хорошая память, представительная внешность, лидерские качества.
Владение иностранным языком желательно английский, Водит. Права не имеет значения

Опыт работы в гостиничном бизнесе минимум 5 лет.

Условия работы:
Заработная плата по ожиданиям успешного кандидата
Стимулирующие и поощрительные выплаты, в том числе премии, бонусы и др.
В соответствие с ЛНА, по результатам работы предприятия
Социальный пакет:
Питание предоставляется на выбор Оплата мобильной связи да, в пределах лимитов